A civil szerveződések felnőttképzési tevékenysége hozzájárul az egész életen át tartó tanulás (LLL) megvalósításához. Az egész életen át tartó tanulás magában foglalja a tanulás minden szintjét, formális, informális és nonformális úton megszerzett tudáshalmazokat, ismereteket.
A civil szervezetek általában egy alulról jövő kezdeményezés hatására, egy adott cél megvalósítása érdekében jönnek létre, illetve adott társadalmi réteg igényeit szolgálják ki. A civil szféra erősödése miatt, a hagyományos kétszektorú piaci és állami szektort egyre erőteljesebben kiegészíti a harmadik, és egyre hangsúlyosabb civil szektor, mely nem gazdasági, hanem társadalmi szereplőként jelentős. A képzési formák tekintetében a civil szervezetek a legváltozatosabbak, és erőteljesen jelenik meg náluk a kulcskompetenciák fejlesztése.
